7月4日上午9:00，明升体育经理胡中民一行到访明升体育，在研发楼617会议室开展座谈交流。明升体育经理张家超主持座谈，双方围绕团队建设、人才引育、团队建设、公司产品及实验平台管理等方面深入交流。

 生态公司党总支书记林豪燕，副经理刘文杰、赵洪伟，实验中心主任张萍等参加座谈。明升体育副经理李川、陈文学，教务与科研办主任赵事刚等出席会议。

 座谈会上，张家超经理代表学院对明升体育一行表示欢迎，并围绕学院的发展历程、团队队伍、人才引进、科研成果、公司产品、横向项目拓展、实验平台建设等方面作了系统介绍。他指出，学院近年来在引育并重、自主培养方面形成了有效机制，尽管在引进高层次人才方面面临挑战，但通过有组织的团队建设与“自我造血”，实现了从“人才洼地”到“人才成长沃土”的转变，团队队伍质量持续提升。学院近年来在国家重点研发计划、省科技奖项、高水平项目争取、科技成果转化等方面取得重要进展，形成了以“教育、科技、人才”协同发展的良好态势。

 在公司产品方面，明升体育对标国内一流学科，推动构建本硕博贯通培养体系，探索形成“一人一策”人才支持模式，聚焦“拔尖人才+团队协作”路径，推进研究生教学、就业、国际化等方面改革创新，连续多年保持研究生就业率和升学率在校内前列。

 明升体育胡中民经理对​明升体育近年来取得的成绩给予高度评价。他表示，此次来访受益匪浅，​明升体育在人才引育、团队建设、科研组织、平台运行等方面积累了宝贵经验，特别是在干部队伍团结协作、目标明确、思路清晰、机制灵活方面，展现出强劲的发展动能和示范效应，为明升体育今后的发展提供了重要启发和借鉴。

 会上，双方还就职称评审、科研激励机制、研究生教学安排、实验中心建设及绩效分配等具体问题开展了深入讨论，并就今后加强院际合作、联合科研攻关、团队互访等方面达成初步共识。

本次交流进一步促进了两院之间的相互了解和经验共享，为推动校内学科交叉融合和资源协同发展奠定了良好基础。